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Notre processus de recrutement en trois étapes

1

Application

Tout commence après qu'un candidat intéressé ait soumis le formulaire de candidature. Lors de la soumission, la candidature est envoyée à notre service des ressources humaines, qui la traitera en conséquence.

2

Acceptation

Une fois acceptés, les candidats sont contactés par notre service des ressources humaines, pour fixer un rendez-vous afin de réaliser un entretien oral individuel.

3

Formation

Une fois l'entretien oral individuel réalisé, ils sont formés et apprennent nos règles, notre fonctionnement, nos équipes...